Anstændigt arbejde

Alle mennesker har krav på et anstændigt arbejde. Begrebet anstændigt arbejde betegner muligheden for at finde arbejde under frie, retfærdige og værdige forhold. Anstændigt arbejde for alle arbejdstagere verden over er en afgørende betingelse for at skabe en bæredygtig økonomisk vækst, som kan løfte verdens dårligst stillede ud af fattigdom. Kravet om anstændigt arbejde gør op med forestillingen om, at økonomisk vækst af sig selv skaber bedre vilkår for verdens fattige. Fattigdomsbekæmpelse forudsætter anerkendelse af arbejdstagerrettigheder og social sikring.

• Ifølge ILO skal fire grundelementer være til stede, før man kan tale om anstændigt arbejde: 1) Anerkendelse af arbejdstagerrettigheder 2) Beskæftigelse og indkomstmuligheder 3) Social beskyttelse og sikring 4) Social dialog og trepartsmodellen.

• Dagsordnen for Anstændigt Arbejde udspringer af ILO og støttes nu af flere store internationale organisationer såsom OECD, EU-kommissionen, Den Afrikanske Union, Organisationen af Amerikanske Stater, Den Asiatiske Udviklingsbank.

• Anstændigt arbejde er blevet indskrevet som delmål i det første 2015-mål, nemlig ”at udrydde ekstrem fattigdom og sult”.